CÓMO DESARROLLAR EQUIPOS

Necesitamos ser líderes, prepararnos y plantar bandera, y necesitas líderes como tú y mejores que tú para liderar la expansión por toda Latinoamérica.

El mejor regalo que tu le puedes dar a tu organización es tu influencia, tu preparación, comprometerte a ser mejor, adquirir más habilidades y enseñarlas.

Nos enfocamos en lo que sí podemos controlar, por ejemplo nuestras actividades. También podemos controlar lo que pensamos.

Si no estamos presentando el negocio, entonces no estamos haciendo el negocio, puedo controlar a cuántos personas prospecto cada día y a cuántas personas invito a las presentaciones.

Hay personas que se acuestan con el "positivo" (tienen las mejores intenciones de mañana, hacer el negocio), pero al día siguiente se levantan con el "negativo" (no tienen ánimo de hacer el negocio porque tienen todas las excusas).

Hacer la lista e invitar primero a las personas exitosas.

A veces pensamos que más información genera más interés, es todo lo contrario, debemos de volvernos expertos en "picar la curiosidad". Nos convertimos en personas que crean curiosidad.

Los guiones son parte fundamental para poder dominar el picar la curiosidad y la invitación.

No necesitas saber todo para empezar ¡Necesitas empezar!

"No puedes ver lo que no se busca y no se busca aquello en lo que no se cree"

Puedes ver el entrenamiento completo y tomar notas, meditar como lo puedes aplicar y actuar.