ENTRENAMIENTO DE LIDERAZGO CON INÉS VOLOMINO

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 Fue nombrada TOP INFLUENCER en Norteamérica. Inés es Francesa. 




Inés es madre.  Antes no tuvo la oportunidad de tener su propio negocio.

"todas las personas del mundo están en este negocio, en la parte de pagar las cuentas"

Inés no tenía contactos de su entorno nacional, porque vivió en África por 7 años.

Hoy vamos a aprender de Inés lo que le ha funcionado para hacer crecer su negocio. Las personas que han logrado tener mejor estilo de vida y libertad financiera, nos pueden enseñar a hacerlo.

Inés registró a más de 500 personas en cuatro meses y nos va a mostrar como lo hizo. Si tomamos en serio este documento vamos a construir grandes cosas.

En el SEGUIMIENTO está la fortuna de este negocio.  Nos queremos quedar en contacto con las personas que vieron la presentación.

"En el SEGUIMIENTO está la fortuna de este negocio"

El seguimiento no se trata de convencer a la persona. Las personas que dicen que no tienen tiempo, tiempo mucho tiempo a perder.

En el seguimiento filtras a los que dicen SI y los que dicen NO. El líder siempre va a promocionar el sistema, el siguiente entrenamiento.

En los NO hay muchas oportunidades. Los NO pueden ser clientes, pueden referir a otras personas y además, el NO, puede ser NO por el momento.

"Las excusas son excusas, no son la verdad"

El tiempo no es excusa porque todos tenemos las mismas 24 horas.
La excusa del tiempo no es válida porque sino las personas estaría muriendo de hambre por no tener dinero.

Nuestra responsabilidad es despertar interés y hablar con todas las personas.
Debemos identificar lo que las personas necesitan y desean.
Queremos hablar de historias de éxito

¿Cómo podemos transformar un NO en un SI.
Hablamos con las personas que ya les presentamos el negocio meses atrás. Agendamos cuando vamos a llamar a las personas, compartimos los logros, las nuevas noticias, las nuevas promociones de rango, contamos las historias de lo que ha pasado en este tiempo que la persona no está.

Generemos credibilidad, en nosotros, en el sistema, en el negocio. Nosotros somos los que tenemos la transición del NO al Si en nuestras manos.

LOS 100 CUADROS



Es un documento que sirve para hacer la lista de todos los prospectos, y también de los que han visto la presentación.

En el cuadro escribimos el nombre de todas las personas, la fecha









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